Trách nhiệm chính:

• Xây dựng và quản trị đội ngũ Giám sát kinh doanh và nhân viên kinh doanh thị trường (kênh GT);
• Phụ trách quản lý phát triển thị trường, nâng cao doanh số, tăng độ phủ và tối ưu hoá hiệu suất làm việc của đội ngũ bán hàng;
• Phân tích, đánh giá tiềm năng phát triển thị trường thuộc khu vực quản lý;
• Rà soát, hoạch định và thực hiện các kế hoạch chiến lược bán hàng;
• Phối hợp chặt chẽ với nhóm cung ứng và vận hành để đảm bảo giữ chân khách hàng và tăng trưởng doanh thu cao;
• Đảm bảo đội ngũ bán hàng mạnh mẽ, bền vững & máu lửa ở tất cả các cấp;
• Xây dựng hệ thống, quy trình báo cáo, kiểm soát, kiểm tra đánh giá đội ngũ nhân viên;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Yêu cầu:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc vị trí có cấp tương đương trong ngành FMCG;
• Am hiểu thị trường GT và đưa ra đề xuất phát triển cho ngành hàng FMCG;
• Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề, giao tiếp đàm phán tốt;
• Khả năng xử lý tình huống, quản lý đội nhóm tốt;
• Nhiệt huyết, máu lửa, sẵn sàng vì mục tiêu.

Quyền lợi

• Thưởng cuối năm theo hiệu suất kinh doanh của Công ty; Thưởng Lễ, Tết theo quy định công ty.
• Đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.
• Thử việc hưởng 100% mức lương.
• BHXH, BHTN, BHYT theo Luật lao động
• Cấp trang thiết bị làm việc